新政为大学教师创业铺平道路
做出来的青梅酒销路欠好，我们采用发酵的办法研制出来的青梅酒经市场调研后行将投入市场，试喝阶段反映极好。”居荣华说，他原本就计划以技能入股或许让渡技能的方法将他的科研效果财产化，这个政策的提出让他愈加有决心入股企业了。
“常识分子不克不及只做死学问，也不克不及教死书。”居荣华置信，跟着他的学生未来在就业时将更有竞争力。
“黉舍的人事准则必需跟着一同改”
“科技九条政策”明白规则，答应和鼓舞包罗担任行政指导职务的科技人员离岗创业、在职创业，其收入归小我一切。这与以往的相关规则有点矛盾。
“以前，大学行家上有科技效果、并和企业进行协作的传授一旦担任行政职务，就会抛弃和企业的协作，就是由于普通黉舍都有规则，担任处级以上行政职务的人员不克不及‘经商’。” 姚国章说，“科技九条政策”出台后，高校的人事准则必需跟着一同改，这项政策才有施行下去的能够性。
南京林业大学丛林资本与情况学院教员张往祥是以技能入股的方法创业的。他和他的科研团队在溧水县和浦口区等地从事海棠花新种类财产化开拓的企业运作。
“我研讨的是海棠花，木本欣赏植物类产物的出产周期较长，需求3到5年才干有产出，产物的年度产出效益该若何权衡？‘科技九条’规则的优惠政策享用年限受制于3年内，那么产物的‘首购首用’风险赔偿机制也就无法在短期内发扬效果。其次，政策中规则，普通的高校教员要到南京紫金科创特区或大学科技园创业，才可享这一新政，像我们栽种业的科技创业需求很多的地盘，科创园无法知足需求。”张往祥建议，“科技九条政策”思索一下非凡专业，并为他们制订专门的政策。